昆明白鸥微藻技术有限公司诉潘思宇、骆野鸣、徐鲸生、向威专利权属争议案　　　　　　　　　　　
　　[裁判要旨]雇佣关系下完成发明创造的知识产权，应区分直接职务发明和间接职务发明，并对两类发明的构成要件和证明标准予以细化，在此基础上准确裁判。

　　评选理由：本案系雇佣关系下完成的发明创造的知识产权的归属问题，将之分配给雇员还是雇主事关双方重大利益的平衡，所以评判诉争专利是否构成职务发明一直是专利审判中的难点。本案的亮点在于：合议庭首先对《专利法》的相关规定进行分析、解读，将职务发明区分为直接职务发明与间接职务发明两类，并对两者的构成要件与证明标准予以细化，实现了审理中的创新和突破；评判诉争专利是否构成职务发明一直是专利审判中的难点，本案中确立的在难以满足直接职务发明的情况下，雇主主张间接职务发明，并通过间接证据形成的完整证据链予以证明的审判思路对同类案件有较好的指导性。本案确立的审判思路和原则对同类案件有很好的指导性。
（中院知识产权庭）
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