2007年8月，小刘考入了东营市某技术学校。去年7月，根据学校与某公司签订的就业实习协议，小刘被派遣到某公司进行实习。8月2日上午，小刘在实习单位工作时，不慎被机器伤及左上肢，造成左臂离断。经鉴定，小刘的左上肢损伤为三级伤残。随后，小刘将实习单位与学校告上了法庭，要求赔偿各种费用共计700480元。

    法院审理后认为，小刘在实习期间，实习单位应对小刘进行必要的安全生产指导，公司安排小刘和其职工老李共同进行机器操作，事发时为上班时间，但老李并不在事故现场，因此，实习单位对小刘在工作中受到伤害存在过错，应依法承担赔偿责任。小李作为学校的学生，参加由学校组织的校外实习活动，是在校理论学习的延续和实践，也是学校教学内容的组成部分，但该学校在学生实习期间疏于管理，未能及时发现实习活动中可能存在的安全隐患，以致小刘在工作中受伤，该校未尽到安全管理之责，故也应承担连带赔偿责任。

   据此，法院作出了上述判决。