当您约见我时，首先我们对您表示祝贺，因为，至少您或您的企业已经或早已意识到了法律在企业发展中的重要性。那么，将法律注入企业发展的血脉中，并为企业发展助一臂之力的操作者是谁呢？毫无疑问你们会毫不犹豫的选择“法律”的使者——律师。是的，许多律师们正是在每日的忙碌中为企业克服一个又一个难题。诸如，企业和员工的劳动争议问题、拖欠企业合同款项问题、合同的起草、对外签约谈判、员工的法律培训等等，问题繁多在此不一一列举。对此，我只想说：

一、法律顾问的好处

①预测作用：法律顾问是企业规划远景的好参谋，可帮助规划企业的整体战略和局部策略，又可以就某些专项事务提供法律意见，预测行为的后果使企业处于“有备无患”的良好处境。
   ②咨询作用：企业随时可以就所遇到的问题向法律顾问咨询，法律顾问将从维护企业利益的角度来出谋划策。
   ③预防作用：为企业草拟各种规章制度或其他法律性文书，为企业审查合同，使其管理合乎法律及规范化，预防纠纷的发生。
   ④威慑作用：律师是国家承认的具有特殊地位和特殊权利的“准司法人员”，因此，企业有了法律顾问，就会给对手一种无形的心理压力。法律顾问可以以律师的名义出具律师函等，解决很多原本要通过诉讼才能解决的问题。
   ⑤维权作用：通过担任企业的代理人，参与合同纠纷的调解、仲裁或诉讼活动，使经济纠纷得到及时、正确的处理，对于维护企业的合法权益、防止企业的遭到侵害。

二、法律顾问服务流程：

1、诊断→有针对性的发现企业存在的法律问题（分内部和外部两方面）
　内部
　①.股权结构是否合理
　②.规章制度是否顺利执行
　③.企业文化理念中员工的法律意识情况
　④.企业老总是否具备时刻保护自己交易安全的法律思维
　⑤.劳动合同的签订状况
　⑥.内部规章制度的情况
　⑦.员工手册制定

　外部
　①.债权、债务的情况
　②.合同中是否有不利于公司的条款存在法律问题。
　③.根据在同行中的定位，确定法律需要情况
　④.是否有正在进行的诉讼案件等

2、投入→根据对企业的诊断，针对发现的问题做有目的的投入工作
　①.确定企业和律师事务所的联系人。
　②.工作模式的磨合。
　③.堵塞法律漏洞。
　④.做好企业的应急法律工作。

3、培训→根据企业的不同需求，就相关基本法、部门等行业规章，新实行的法律进行法律培训
　①.形式多样，座谈式、说教式等等。
　②.时间灵活。
　③.目的性强，层次性强。

4、建档→每个公司企业都有一个电子版档案和书面档案

　　企业和事务所在年会排查律师的工作，一旦发现律师工作不合格，即时更换。事务所律师被更换三次以上的，将停止在律师事务所法律顾问部工作。

三、服务内容

四、团队服务

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法律咨询：13738778655（崔律师）

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