雇员因病猝死

2009年9月初，李冰（化名）雇用王刚（化名）到工地做瓦工。一到工地，王刚便开始在工地的临建房内搭床铺，在搭床铺的过程中，王刚感觉身体不适，李冰将其送至医院。经抢救无效，王刚死亡。

王刚的家属多次与李冰交涉无果后诉至法院，要求李冰赔偿丧葬费、死亡赔偿金、交通费、精神抚慰金将近25万元。

在庭审过程中，雇主李冰辩称，王刚不是因为给他干活死亡的，而是他自己有病造成的，故不同意王刚家属的诉讼请求。

近日，房山法院审结这起损害赔偿纠纷案，判决雇主适当补偿雇员家属5000元。

●法官析案

房山法院许静然：李冰与王刚是雇佣关系，但王刚死亡原因是心脏病猝死，李冰并未对王刚构成侵权，故其不应承担赔偿责任。

但鉴于王刚是在李冰雇用时死亡，李冰应对王刚家属予以适当补偿。

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